画像は結構前に焼いた普通のやつ。
いい感じに出来た(o^^o)
はぁ〜〜〜……今日はあっちの態度が可笑しかった。
話し掛けたら返ってはくるんだけど、冗談は無いというか、ちょっとイラついてる感あるというか。
どうも見かねた上司と仲良い同僚が上司に一言言ってくれたらしく、それが気に入らなかったみたい…と推測したんだけど実際にはよく分からん。
丁度、上司帰った後に別上司から電話あって、あれからどうですか?って訊かれたから今日の事とか話をしたんだけど…どうもここ数日の私の態度を“冷たい”と感じたらしく、別上司に私と何か話をしたか訊いたり、同僚数人に別上司と私が話をしたか探りを入れてたらしい…怖っ!!!
……はぁ〜………もうどうしたらいいやら。仕事やりづらくてかなわん。
もうブチ切れた同僚の話と共に上の人にも話がいってるらしく…これ、もう上の人交えて話し合いとかになるんじゃなかろうか……嫌過ぎる…話したってどうせ解決しないのに。むしろ更に蟠るだけじゃね?
でも仕事が上手く回ってない状態なの、会社は黙っておかないよなー…。
ってか私ともう1人のリーダーがほぼ顔合わせないのに連携取れるかって話だし、そもそも私は無理だって言ったのにやらせたの上司なんだよね。やってみて無理だったら辞めるとも言ったのにやっぱなあなあになってるし。
まぁ別にリーダーやってるの自体は大変だけど良いのよ。ただリーダーの仕事がどこまでやらすねん?!ってくらい上司が仕事積んでくるんで。それ私がやんの?え?上司の仕事では??は?それは私ではなくもう1人のリーダーの担当では?って事が多々あって。
おまけに積んできた上で口出しするわ、手も出すわ、あれはどうなってるの?!と怒り出すわ…タスケテー。
コメントを書く...
Comments